Administrativo Financeiro, Recursos Humanos e Jurídico

O Administrativo Financeiro garante que a empresa conte com controles e padrões financeiros e contábeis efetivos. Para isso, suas atividades se baseiam em análise de dados do balanço patrimonial e do fluxo de caixa da empresa. O profissional desta área, em resumo, é apto pela contabilidade, relatórios financeiros, orçamento empresarial, conformidade fiscal, investimentos, seguros e funções de auditoria.

O departamento de Recursos Humanos é o responsável por cumprir com todas as políticas e procedimentos de gestão dos recursos humanos e relativas à legislação trabalhista, desde a contratação, retenção e planos de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais de todos os funcionários da empresa.

No setor Jurídico, o novo funcionário ou estagiário será o elo entre o escritório terceirizado e a Tilibra, assessorando ativamente as questões jurídicas pertinentes à empresa.

Administrativo Financeiro, Recursos Humanos e Jurídico

O Administrativo Financeiro garante que a empresa conte com controles e padrões financeiros e contábeis efetivos. Para isso, suas atividades se baseiam em análise de dados do balanço patrimonial e do fluxo de caixa da empresa. O profissional desta área, em resumo, é apto pela contabilidade, relatórios financeiros, orçamento empresarial, conformidade fiscal, investimentos, seguros e funções de auditoria.

O departamento de Recursos Humanos é o responsável por cumprir com todas as políticas e procedimentos de gestão dos recursos humanos e relativas à legislação trabalhista, desde a contratação, retenção e planos de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais de todos os funcionários da empresa.

No setor Jurídico, o novo funcionário ou estagiário será o elo entre o escritório terceirizado e a Tilibra, assessorando ativamente as questões jurídicas pertinentes à empresa.

Comercial

É a área responsável pelo desenvolvimento do plano estratégico da marca visando o cumprimento das metas de volume, participação no mercado, rentabilidade, qualidade e inovação junto aos produtos, regiões e canais de vendas.

O departamento de Vendas está estruturado para dar o suporte requerido aos processos de vendas, desde a entrada e negociação de pedidos, ao acompanhamento do faturamento e pós-vendas, assim como prestar todo o atendimento necessário à carteira de clientes. Esse atendimento se dá de forma direta, através do setor de televendas ou de um canal de pedidos on-line. Também é possível a realização de venda direta aos consumidores por meio do site Tilibra Express.

Comercial

É a área responsável pelo desenvolvimento do plano estratégico da marca visando o cumprimento das metas de volume, participação no mercado, rentabilidade, qualidade e inovação junto aos produtos, regiões e canais de vendas.

O departamento de Vendas está estruturado para dar o suporte requerido aos processos de vendas, desde a entrada e negociação de pedidos, ao acompanhamento do faturamento e pós-vendas, assim como prestar todo o atendimento necessário à carteira de clientes. Esse atendimento se dá de forma direta, através do setor de televendas ou de um canal de pedidos on-line. Também é possível a realização de venda direta aos consumidores por meio do site Tilibra Express.

Industrial

Na área Industrial o novo profissional encontrará uma diversidade de departamentos que se inter-relacionam, como as operações de produção, que envolvem processos, equipamentos e profissionais no desenvolvimento de uma infinidade de produtos.

Os processos industriais também garantem a eficiência operacional já obtida por áreas como o PCP – Planejamento e Controle de Produção e Suprimentos, este último sempre em busca de fornecedores de matérias-primas e serviços que atendam aos nossos requisitos. Ainda dentro do escopo dessa área, reúnem-se profissionais que elaboram projetos de Engenharia/Manutenção e desenvolvem ações relativas a Segurança do trabalho e patrimonial.

O novo funcionário ou estagiário da Tilibra na área Industrial participará ativamente no atendimento à Política Integrada do SGI - Sistema de Gestão Integrada! Na logística, será responsável por garantir que o fluxo de envio de produtos ocorra de maneira correta.

Industrial

Na área Industrial o novo profissional encontrará uma diversidade de departamentos que se inter-relacionam, como as operações de produção, que envolvem processos, equipamentos e profissionais no desenvolvimento de uma infinidade de produtos.

Os processos industriais também garantem a eficiência operacional já obtida por áreas como o PCP – Planejamento e Controle de Produção e Suprimentos, este último sempre em busca de fornecedores de matérias-primas e serviços que atendam aos nossos requisitos. Ainda dentro do escopo dessa área, reúnem-se profissionais que elaboram projetos de Engenharia/Manutenção e desenvolvem ações relativas a Segurança do trabalho e patrimonial.

O novo funcionário ou estagiário da Tilibra na área Industrial participará ativamente no atendimento à Política Integrada do SGI - Sistema de Gestão Integrada! Na logística, será responsável por garantir que o fluxo de envio de produtos ocorra de maneira correta.

Marketing

O departamento de Marketing é responsável por planejar e operacionalizar as atividades de Marketing envolvendo mercados, pesquisas, desenvolvimento e lançamento de novos produtos. Seus profissionais estão, a todo o momento, focados na inovação, em custos e nos consumidores e clientes da Tilibra.

Toda criação gráfica é de responsabilidade dos designers Tilibra, visando atender às necessidades da empresa e garantir produtos competitivos e diferenciados. O marketing digital também se faz presente nesta área, através do gerenciamento da estratégia digital da empresa utilizando-se, para tanto, dos recursos de web para consecução dos objetivos comerciais e do desenvolvimento dos negócios.

O Setor de Novos Negócios, que faz parte do departamento de Marketing, participa do processo de desenvolvimento de fornecedores nacionais e estrangeiros. Seus profissionais buscam por novas tecnologias, produtos, processos e equipamentos que possam ser agregados ou que agreguem valor ao portfólio de produtos da empresa.

Marketing

O departamento de Marketing é responsável por planejar e operacionalizar as atividades de Marketing envolvendo mercados, pesquisas, desenvolvimento e lançamento de novos produtos. Seus profissionais estão, a todo o momento, focados na inovação, em custos e nos consumidores e clientes da Tilibra.

Toda criação gráfica é de responsabilidade dos designers Tilibra, visando atender às necessidades da empresa e garantir produtos competitivos e diferenciados. O marketing digital também se faz presente nesta área, através do gerenciamento da estratégia digital da empresa utilizando-se, para tanto, dos recursos de web para consecução dos objetivos comerciais e do desenvolvimento dos negócios.

O Setor de Novos Negócios, que faz parte do departamento de Marketing, participa do processo de desenvolvimento de fornecedores nacionais e estrangeiros. Seus profissionais buscam por novas tecnologias, produtos, processos e equipamentos que possam ser agregados ou que agreguem valor ao portfólio de produtos da empresa.

Tecnologia de informação

Quem deseja trabalhar na área de tecnologia de informação da Tilibra atuará na interface com e entre áreas a fim de assegurar o atendimento a todas as necessidades da empresa em termos de serviços e sistemas de computação. Este profissional ou estagiário será responsável por garantir que esses sistemas estejam dentro de padrões adequados de qualidade, eficiência e segurança da informação, desempenhando um papel ativo no gerenciamento de operações.

Tecnologia de informação

Quem deseja trabalhar na área de tecnologia de informação da Tilibra atuará na interface com e entre áreas a fim de assegurar o atendimento a todas as necessidades da empresa em termos de serviços e sistemas de computação. Este profissional ou estagiário será responsável por garantir que esses sistemas estejam dentro de padrões adequados de qualidade, eficiência e segurança da informação, desempenhando um papel ativo no gerenciamento de operações.

Auxiliar Escritório - VAGA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Requisitos:

Ensino Médio Completo;
Bons Conhecimentos no Pacote Office;
Habilidades como organização, trabalho em equipe e resolução de problemas serão vistas como um diferencial...
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Estágio em Engenharia de Produção

Requisitos:

Cursando o 2º ou 3º ano do curso de Engenharia de Produção;
Disponibilidade para 30 horas semanais (das 09h às 16h, com 1h para refeição);
Conhecimento em Sistema de...
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Estágio em Programação Visual (Artes)

Requisitos:

Cursando o 2º ano ou 3º ano do curso de Design;
Disponibilidade para 30 horas semanais (das 9h às 16h, com 1h para refeição);
Conhecimento em plataforma MAC (Illustrat...
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Mecânico Manutenção PL

Requisitos:

Ensino Médio Completo Técnico ou Aprendizagem Industrial em Mecânica / Eletromecânica / Mecatrônica;
Disponibilidade para Atuar no 2º Turno;
Experiência comprovada na...
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