Administrativo Financeiro, Recursos Humanos e Jurídico
O Administrativo Financeiro garante que a empresa conte com controles e padrões financeiros e contábeis efetivos. Para isso, suas atividades se baseiam em análise de dados do balanço patrimonial e do fluxo de caixa da empresa. O profissional desta área, em resumo, é apto pela contabilidade, relatórios financeiros, orçamento empresarial, conformidade fiscal, investimentos, seguros e funções de auditoria.
O departamento de Recursos Humanos é o responsável por cumprir com todas as políticas e procedimentos de gestão dos recursos humanos e relativas à legislação trabalhista, desde a contratação, retenção e planos de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais de todos os funcionários da empresa.
No setor Jurídico, o novo funcionário ou estagiário será o elo entre o escritório terceirizado e a Tilibra, assessorando ativamente as questões jurídicas pertinentes à empresa.